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Quel sera l'impact du Brexit sur votre droit antérieur de travailler au Royaume-Uni en tant que ressortissant de l'UE, de l'EEE ou de la Suisse?

Depuis juin 2016, le Brexit est un sujet d'incertitude, notamment en ce qui concerne le droit de l'immigration, la libre circulation et les accords commerciaux. Le 31 janvier 2020, le Royaume-Uni a quitté l'UE et une période de transition a été mise en place jusqu'au 31 décembre 2020.


Pour cette raison, il existe une distinction entre les citoyens de l'UE qui ont postulé ou sont arrivés au Royaume-Uni avant le 31 décembre 2020 et ceux qui ont postulé ou sont arrivés après.


Les citoyens irlandais conserveront leurs droits d'entrer, de vivre et de travailler librement au Royaume-Uni, ils n'auront donc pas besoin de demander le statut d'établissement.


Ressortissants de l'UE, de l'EEE ou de la Suisse arrivés au Royaume-Uni avant le 31 décembre 2020

Si vous êtes un ressortissant de l'UE, de l'EEE ou de la Suisse et que vous êtes arrivé au Royaume-Uni avant le 31 décembre 2020, vous pouvez postuler au programme de règlement de l'UE jusqu'au 30 juin 2021. Vous devez postuler à ce programme même si vous avez déjà obtenu la preuve de votre statut de résident permanent. Les citoyens des autres pays de l'EEE (Islande, Norvège et Liechtenstein) et les ressortissants suisses peuvent également postuler dans le cadre du programme de règlement. Pour répondre aux critères d'éligibilité, vous devez avoir commencé à vivre au Royaume-Uni avant le 31 décembre 2020, sauf si vous rejoignez un membre de votre famille proche qui est déjà sous le régime de règlement de l'UE ou qui est éligible et qui postulera avant le 30 juin 2021.


Comment postuler au système de règlement de l'UE

Ce programme de règlement est entièrement gratuit et vous pouvez postuler en ligne. Vous pouvez compléter le application en ligne ici ou téléchargez l'application EU Exit sur votre téléphone mobile en suivant les étapes ci-dessous.


Étape 1: téléchargez le Application `` Sortie UE: vérification des documents d'identité '': Ceci est une application officielle créée par le gouvernement britannique qui vous permettra de suivre ce processus en ligne avec votre téléphone mobile.

Étape 2: numérisez votre photo de passeport en en prenant une photo. Assurez-vous que toute la page de photographie est dans le cadre.

Étape 3: scannez la puce de votre passeport en tenant votre téléphone portable au-dessus de votre passeport fermé.

Étape 4: scannez votre visage en tenant votre téléphone portable comme si vous vous preniez en photo. Ensuite, appuyez sur le bouton de numérisation et l'application commencera à scanner votre visage.

Étape 5: prenez une photo de vous. La dernière étape consiste à prendre une photo de vous-même. Tirez une expression neutre et supprimez tout ce qui pourrait couvrir votre visage, y compris les lunettes.


Lorsque vous avez terminé cette étape, vous avez soumis votre demande de règlement européen. Si la demande est acceptée, vous serez enregistré en tant que citoyen de l'UE avec un statut établi ou préinstallé au Royaume-Uni. Le statut que vous obtiendrez dépendra de la durée pendant laquelle vous vivez au Royaume-Uni une fois que vous avez soumis la demande. Une fois que vous avez obtenu le statut établi ou pré-réglé, vous serez en mesure de:

  • Travailler au Royaume-Uni

  • Utilisez le NHS gratuitement

  • Inscrivez-vous à l'éducation ou étudiez au Royaume-Uni

  • Accédez aux fonds publics tels que les avantages sociaux et les pensions si vous y avez droit

  • Voyager à l'intérieur et à l'extérieur du Royaume-Uni


Quelle est la différence entre le statut réglé et pré-réglé?

Les ressortissants de l'UE résidant au Royaume-Uni avant le 31 décembre 2020 peuvent prétendre au statut d'établissement lorsqu'ils y résident depuis cinq ans. Cela leur donnera le droit de vivre et de travailler indéfiniment au Royaume-Uni. Ceux qui n'ont pas cinq ans de résidence continue peuvent demander le statut préétabli, ce qui leur donne le droit de rester jusqu'à ce qu'ils atteignent la barre des cinq ans, date à laquelle ils peuvent demander le statut établi.


Comment cela affecte-t-il votre droit au travail?

Vous pouvez commencer à travailler avant de soumettre votre candidature, mais vous devez postuler avant la date limite de 30 juin 2021. Si vous postulez avant le 30 juin 2021 mais que votre candidature n'a pas été décidée, votre employeur pourra contacter le Home Office pour confirmer que vous avez fait une candidature valide, après quoi vous pourrez commencer à travailler. Sachez que si vous ne postulez pas avant la date limite, vous risquez de perdre vos droits existants au Royaume-Uni, y compris le droit de vivre, de travailler, de louer et d'accéder à des soins de santé gratuits.


Jusqu'à ce que 30 juin 2021 vous puissiez encore prouver votre droit de travailler en utilisant votre passeport ou votre carte d'identité nationale. Après 30 juin 2021, vous devrez utiliser votre statut de règlement pour prouver votre droit de travailler - vous pouvez le faire en utilisant le Service du droit au travail.


Ressortissants de l'UE, de l'EEE ou de la Suisse arrivés au Royaume-Uni après 31 décembre 2020

Si vous êtes arrivé après le 31 décembre 2020, vous avez jusqu'au 30 juin 2021 pour postuler au programme de règlement de l'UE. Si pour une raison quelconque vous ne postulez pas pour cela, vous devrez demander un visa dans le cadre du nouveau système d'immigration basé sur les points du Royaume-Uni, qui vous donne la permission de vivre et de travailler au Royaume-Uni.


Quel visa devrai-je demander?

Si vous êtes un ressortissant européen et que vous souhaitez travailler au Royaume-Uni après le 30 juin 2021, vous devrez demander un visa avant de venir au Royaume-Uni.


Le visa de travailleur qualifié peut être une solution appropriée dans ces circonstances. Pour être éligible à la Route des Travailleurs qualifiés, vous aurez besoin de:

  • Une offre d'emploi d'un employeur capable de parrainer votre demande de visa

  • L'offre d'emploi doit avoir les compétences et le niveau de salaire appropriés

  • Vous devez être capable de parler anglais

Même si le visa de travailleur qualifié convient aux personnes qui souhaitent travailler au Royaume-Uni, avec une offre d'emploi déjà en leur possession, il existe de nombreuses autres voies disponibles pour obtenir l'autorisation de travailler au Royaume-Uni. Il s'agit notamment d'un visa de transfert intra-entreprise, d'un visa de membre de la famille ou de l'itinéraire Global Talent.


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Chez Masaud Solicitors, nous sommes des experts en matière d'immigration et nous avons aidé des milliers de clients satisfaits à choisir l'itinéraire d'immigration approprié. Nous comprenons à quel point cela peut être stressant pour les personnes préoccupées par les incertitudes liées au Brexit. Notre équipe dédiée peut vous aider à obtenir le statut de règlement dans l'UE et à vous assurer que vous conservez votre droit de travailler au Royaume-Uni même après le 30 juin 2021. Nous fournirons des conseils juridiques d'experts pour nous assurer que vous êtes pleinement conscient de vos droits et exigences, en fonction de vos circonstances uniques.

 
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